De Cultuur-Actualisatie-Index©

Verbeter je bedrijfscultuur in het post-COVID tijdperk
Maslow Research Center

Een samenwerking tussen Maslow Research Center en The School of Strategy

In bedrijfsstrategie is het zeer belangrijk om de noden van jouw klanten te identificeren. In een hedendaags strategisch HRM-beleid telt dat net zo goed voor jouw medewerkers.

Met de Cultuur-Actualisatie-Index© krijg je een zeer helder beeld van de noden van jouw medewerkers in het post-COVID tijdperk.

De Cultuur-Actualisatie-Index©

De Cultuur-Actualisatie-Index©

Ontdek een baanbrekend nieuw organisatieonderzoek

De Cultuur-Actualisatie-Index©, ontwikkeld op basis van uitgebreid onderzoek en geïnspireerd door de beroemde Pyramide van Maslow, is meer dan een medewerkers enquête; het is een transformatief instrument dat een revolutie teweegbrengt in de manier waarop we werkcultuur meten en begrijpen. Met een frisse blik meet ons instrument cultuur als een werknemerservaring door de lens van werknemersbehoeften, een concept dat diep geworteld is in het werk van Maslow.

De index bestaat uit drie fundamentele componenten – Basisbehoeften, Psychologische behoeften en Leiderschapsbehoeften – en onderzoekt de ervaringen van werknemers in verschillende aspecten van de werkomgeving. Van organisatorische factoren tot interpersoonlijke dynamiek en leiderschapsinvloeden. De resultaten geven een uitgebreid beeld dat traditionele onderzoeken vaak missen.

Noden en relaties medewerkers

(Klik op het figuur voor een uitvergroting)

Verbeter je inzicht in de organisatiecultuur met De Cultuur-Actualisatie-Index© en maak de weg vrij voor een meer bevredigende en succesvolle werkplek voor uw medewerkers.

Waarom zou je het gebruiken?

Cultuur-Actualisatie-Index©

(Klik op het figuur voor een uitvergroting)

Het meten van cultuur als werknemerservaring

Waarom een nieuw soort onderzoek?

In een wereld waar bedrijfslandschappen zich snel ontwikkelen, schieten traditionele onderzoeken tekort om de nuances van de moderne werkplek vast te leggen. Dat is waar onze enquête zich onderscheidt – in tegenstelling tot zijn tegenhangers die tientallen jaren geleden zijn ontwikkeld, is onze revolutionaire enquête een product van de nieuwste onderzoeks- en validatietechnieken.

Met een focus op de werknemerservaring is de Cultuur-Actualisatie-Index© een strategisch instrument waarmee je diep in de cultuur van je organisatie kunt duiken, sterke punten kunt identificeren en groeigebieden kunt aanwijzen. Wat ons echt onderscheidt is onze niet aflatende toewijding om actiegerichte verandering teweeg te brengen. Wij geloven in meer dan alleen gegevens; wij geloven in resultaten.

Daarom biedt CAI ongeëvenaarde ondersteuning door middel van cultuurcoaches die je begeleiden bij het plannen en implementeren van cultuuracties. Omarm de toekomst met de CAI-enquête en verander je organisatie in een bloeiende, adaptieve en aantrekkelijke werkplek.

Cultuur Actualisatie Index©

(Klik op het figuur voor een uitvergroting)

Wat meet de Cultuur-Actualisatie-Index©?

(Klik op het figuur voor een uitvergroting)

Inzicht krijgen in de behoeften van je personeel

Waarom de Cultuur-Actualisatie-Index werkt

De mensen die in het voorjaar van 2020 het kantoor verlieten, zijn niet dezelfde mensen die nu terugkomen. De behoeften van werknemers veranderen snel in het post-COVID tijdperk. Nu werkgevers zich aanpassen aan nieuwe manieren van werken, is het belangrijker dan ooit om de behoeften van het personeel te begrijpen en prioriteit te geven.

Het meten van de cultuur van een organisatie brengt de kloof aan het licht tussen de waargenomen werkcultuur en de werkelijke werknemerservaring. De Cultuur-Actualisatie-Index© biedt een kader voor effectieve cultuuractieplanning en een tastbaar startpunt voor mensen en cultuurgebonden KPI’s.

Gebruik dit hulpmiddel om de onvervulde behoeften van jouw werknemers te identificeren en een mensgerichte, productieve en aantrekkelijke werkcultuur te creëren.

Gebruik dit hulpmiddel om de onvervulde behoeften van jouw werknemers te identificeren en een mensgerichte, productieve en aantrekkelijke werkcultuur te creëren.

Transformeer je cultuur met cultuur coaching

Een Executive Cultuurcoach helpt je hierbij

Ons wereldwijde netwerk van Maslow-gecertificeerde Executive Cultuurcoaches kan je helpen om de resultaten van je onderzoek om te zetten in actie.

Werk samen met onze experts om de resultaten te interpreteren en op de juiste manier aan je team te communiceren en om zinvolle actieplannen voor de cultuur te maken voor jouw unieke organisatiecontext.

Echte cultuuromslag begint met een langdurige inzet voor doordachte discussie en besluitvorming. Onze Executive Culture Coaches helpen je bij het vaststellen van de processen en praktijken die nodig zijn om de mentaliteits- en gedragsveranderingen te realiseren die nodig zijn om aan te sluiten bij de cultuur en doelstellingen van jouw unieke organisatie.

Wat is cultuur actieplanning?

(Klik op het figuur voor een uitvergroting)

Meer informatie over dit proces…

(Navigeer naar links en rechts om alle slides te zien en klik op een slide voor een uitvergroting)

Koen van Gulck - Certified Culture Coach

Hoe wij je kunnen helpen

The School of Strategy biedt bruikbare inzichten en ondersteuning bij cultuurverandering

Onze unieke toegevoegde waarde ligt in ons vermogen om de werkcultuur te meten en te analyseren in een post-COVID wereld, waarbij we organisaties voorzien van bruikbare inzichten en coachingsupport om de cultuurverandering effectief te implementeren.

Onze diensten kunnen worden samengevat als: we analyseren, we adviseren, we onderwijzen en we coachen. Hierbij maken we gebruik van de unieke Cultuur-Actualisatie-Index© zoals deze werd ontwikkeld voor de post-COVID organisatie.

We passen onze advies-, trainings- en coachingprogramma's aan op basis van de prioriteiten en behoeften van jouw organisatie en jouw medewerkers.

Testimonials

Wat anderen over Koen zeggen

In je leven heb je van die mensen die je inspireren en bijblijven. Jij bent zo één van die mensen voor mij.
Danny Castelo
via LinkedIn
In je leven heb je van die mensen die je inspireren en bijblijven. Jij bent zo één van die mensen voor mij.
Danny Castelo
I have had the pleasure of knowing Koen since our days as classmates pursuing our bachelor's degree in marketing. Our professional paths converged once again during our tenure at BPB Gyproc, where we collaborated closely on the development and implementation of a groundbreaking strategy for a highly ambitious plan to target the DIY market segment. Koen's invaluable contributions played a pivotal role in the resounding success of this initiative. It ...
Lees meer
Paul Mc Nicol
via LinkedIn
I have had the pleasure of knowing Koen since our days as classmates pursuing our bachelor's degree in marketing. Our professional paths converged once again during our tenure at BPB Gyproc, where we collaborated closely on the development and implementation of a groundbreaking strategy for a highly ambitious plan to target the DIY market segment. Koen's invaluable contributions played a pivotal role in the resounding success of this initiative. It was readily apparent that Koen possessed an innate entrepreneurial vision, demonstrating an exceptional ability to identify and target profitable business markets with precision. His strategic insights and dedication were instrumental in steering our efforts towards achieving exceptional outcomes. Witnessing Koen's evolution into director and general manager roles further validated his exceptional strategic acumen. His commitment to refining and implementing high-impact strategies has consistently yielded remarkable results, solidifying his reputation as a leader with an unparalleled ability to drive business growth. Koen's proficiency in crafting and executing strategies is truly commendable. He is an individual driven by a relentless pursuit of excellence and possesses an innate talent for transforming visions into tangible, successful endeavors. I have no doubt that Koen's future endeavors will continue to be marked by the same level of dedication, innovation, and success that he consistently brings to the table.
Paul Mc Nicol
I know Koen as a professional who has continued to grow our Benelux office. Even in difficult situations, Koen knows how to find a solution, supported by his team. Koen's strategic insight has undoubtedly been one of the success factors in achieving growth. I have also come to know Koen as a leader who puts his team before himself.
Ronan Lebraut
via LinkedIn
I know Koen as a professional who has continued to grow our Benelux office. Even in difficult situations, Koen knows how to find a solution, supported by his team. Koen's strategic insight has undoubtedly been one of the success factors in achieving growth. I have also come to know Koen as a leader who puts his team before himself.
Ronan Lebraut
My experience of Koen as Manager, Leader, Coach and Friend can be written in a few words: intelligent, perceptive, clearmindend, strategic, human, dedicated and passionate. In my time at MBS Koen gave me strategic insight in sales, client-relationships and a new approach of marketing use. I would recommend him in every way and business!
Liesbeth Deckers
via LinkedIn
My experience of Koen as Manager, Leader, Coach and Friend can be written in a few words: intelligent, perceptive, clearmindend, strategic, human, dedicated and passionate. In my time at MBS Koen gave me strategic insight in sales, client-relationships and a new approach of marketing use. I would recommend him in every way and business!
Liesbeth Deckers
Koen has a refreshing idealism tempered only enough to accomplish what needs to be done. With his relentless motivation and knowledge of marketing and sales, Koen can bring a wealth of knowledge and skills in any seminar, conference or course.
Peter Geyhsenberg
via LinkedIn
Koen has a refreshing idealism tempered only enough to accomplish what needs to be done. With his relentless motivation and knowledge of marketing and sales, Koen can bring a wealth of knowledge and skills in any seminar, conference or course.
Peter Geyhsenberg

Wij staan voor...

Waarom kiezen beslissers voor ons?

Persoonlijke begeleiding

Live sessies

Online bijeenkomsten

Leren van elkaar

Directe toepasbaarheid

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte! Meld je hier aan voor onze nieuwsbrief