Leer alles over strategie en bedrijfscultuur van een professional
Over de oprichter, coach en trainer van The School of Strategy
Koen van Gulck is een zeer ervaren professionele trainer op het gebied van bedrijfsstrategie, met een indrukwekkende achtergrond in consultancy, coaching en bedrijfsmanagement. Met uitgebreide ervaring in diverse sectoren, excelleert hij in het begeleiden van bedrijven bij het definiëren en verfijnen van hun strategie of hun bedrijfscultuur.
Zijn interactieve workshops en trainingssessies, gebaseerd op een op maat gemaakte aanpak, stimuleren een cultuur van strategisch denken. Koen’s vermogen om complexe concepten te vertalen naar praktische stappen heeft bijgedragen aan het succesvol transformeren van meerdere bedrijven, resulterend in verbeterde prestaties, groter marktaandeel en duurzame groei. Hij is een waardevolle partner voor bedrijven die streven naar strategisch succes en het realiseren van hun volledige potentieel. Een waardevolle bron van kennis voor iedereen die zich wil verdiepen in de strategie van zijn of haar onderneming.
Als leidinggevende kan je bij Koen ook terecht voor individuele coaching. Ontdek hier meer over individuele coaching.
“Ik heb met eigen ogen gezien hoe COVID-19 organisaties heeft veranderd. De werknemers die tijdens de pandemie het kantoor verlieten, zijn niet dezelfde die zijn teruggekeerd. Traditionele metingen van werknemerstevredenheid en betrokkenheid zijn nu achterhaald. Om deze verschuiving aan te pakken heeft het Maslow Research Center de Culture-Actualization Index© ontwikkeld, de enige wetenschappelijke meting die speciaal is ontworpen voor het post-COVID tijdperk. Deze innovatieve tool geeft diepgaand inzicht in de werkelijke behoeften van je werknemers vandaag de dag.
Inzicht in deze behoeften is cruciaal in de concurrerende jacht op talent. Door gebruik te maken van onze Culture-Actualization Index© kun je je bedrijfscultuur effectief beheren en transformeren, zodat je toptalent behoudt en nieuwe medewerkers aantrekt. Omarm samen met ons deze revolutionaire benadering van werknemersbehoeften. Laten we een gemeenschappelijke culturele taal opbouwen en je organisatie naar de toekomst leiden.”, aldus Koen.
Neem contact met ons op voor meer informatie over ons Actieplan Culturele Actualisatie.
Verbeter je strategie,
reduceer je kwetsbaarheid
Kleine & jonge bedrijven vinden we bovengemiddeld terug in de lijstjes met faillissementen.
Onder de vele redenen zoals gebrek aan financiering, diversificatie en te snelle groei, staan ook kwetsbaarheid voor marktveranderingen en een tekort aan strategische ervaring bovenaan.
Het is onze stellige overtuiging dat een beter strategisch inzicht en een sterke, toekomstgerichte strategie, veel kleine en middelgrote bedrijven kunnen versterken, waardoor die bedrijven minder gevoelig zijn voor veranderingen in de markt of voor sterke concurrentie.
Door je focus te leggen op die behoeften van jouw doelgroep waar je sterk in bent, zijn je klanten niet alleen loyaler, ze zijn vaak ook bereid een hogere prijs te betalen.
Maar hoe doe ik dat? Hoe weet ik wat onze specialiteit precies is? Waarom zijn sommige klanten bereid meer te betalen voor mijn aanbod?
Dat… is wat je leert bij de ‘the School of Strategy’!
